Pelatihan Kepemimpinan: Soft Skill & Inner Leadership Melalui Self Transforming untuk Pengurus HMPS FITK UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta

Yogyakarta, 17 Februari 2025 – Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan (FITK) UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta menyelenggarakan pelatihan kepemimpinan dengan tema “Soft Skill & Inner Leadership Melalui Self Transforming” bagi pengurus Himpunan Mahasiswa Program Studi (HMPS) FITK. Pelatihan ini bertujuan untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan internal dan soft skill yang diperlukan oleh para pengurus HMPS dalam menjalankan tugas mereka dengan lebih efektif dan penuh empati.

Pelatihan ini menghadirkan dua pembicara utama yang sangat berkompeten di bidangnya, yaitu Dr. Muqowim, S.Ag., M.Ag. dan Prof. Dr. Imam Machali, M.Pd. Kedua narasumber berbagi pengetahuan tentang bagaimana pentingnya proses transformasi diri dalam meningkatkan kualitas kepemimpinan, baik dalam lingkungan akademik maupun dalam kehidupan sehari-hari. Mereka juga membahas keterampilan yang perlu dimiliki oleh seorang pemimpin, seperti komunikasi efektif, pengelolaan emosi, dan kemampuan untuk memotivasi diri serta orang lain.

Dalam kesempatan ini, Dr. Winarti, M.Pd.Si., Wakil Dekan 3 FITK UIN Sunan Kalijaga, memberikan sambutan yang membuka acara pelatihan. Dalam sambutannya, Dr. Winarti mengungkapkan pentingnya pengembangan soft skill dan kepemimpinan bagi mahasiswa, terutama bagi pengurus HMPS yang memiliki peran strategis dalam organisasi kemahasiswaan.

"Saya sangat mengapresiasi inisiatif pelatihan ini, karena tidak hanya berfokus pada pengembangan akademik, tetapi juga pada pengembangan karakter dan kemampuan kepemimpinan yang akan sangat berguna bagi pengurus HMPS dalam menjalankan tugas-tugas organisasi dan di masa depan. Kepemimpinan yang sejati dimulai dari transformasi diri, dan inilah yang akan kita capai melalui pelatihan ini," ujar Dr. Winarti dalam sambutannya.

Selain itu, Dr. Winarti juga menekankan bahwa proses self transforming tidak hanya terbatas pada peningkatan keterampilan teknis atau profesional, tetapi juga harus mencakup penguatan karakter dan integritas pribadi. Dengan memiliki pemahaman yang lebih mendalam tentang diri mereka sendiri, para pengurus HMPS diharapkan dapat menjadi pemimpin yang lebih bijaksana, empatik, dan mampu menginspirasi orang lain.

Pelatihan ini diakhiri dengan sesi diskusi interaktif antara para peserta dan pembicara, yang memberikan kesempatan bagi pengurus HMPS untuk bertanya dan berbagi pengalaman mereka dalam mengelola organisasi. Dengan adanya pelatihan ini, diharapkan para pengurus HMPS FITK UIN Sunan Kalijaga semakin siap untuk mengimplementasikan ilmu dan keterampilan yang mereka peroleh dalam menjalankan kepemimpinan yang lebih efektif, berintegritas, dan berdampak positif bagi lingkungan kampus dan masyarakat.